拖欠工资起诉后多久能拿回工资？

在遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者通过起诉来追讨工资，具体多久能拿回工资并没有一个确切的时间，这受到多种因素的影响。

首先，需要明确起诉追讨工资通常要经历一审和可能存在的二审程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。也就是说，如果适用普通程序，一审最长可能需要一年甚至更久。但如果适用简易程序，应当在立案之日起三个月内审结。

如果一审判决后，任何一方不服判决结果而提起上诉，就会进入二审程序。二审人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

即使拿到了胜诉判决，还存在执行阶段。如果用人单位主动履行判决，那么劳动者能较快拿到工资。但如果用人单位不主动履行，劳动者需要向法院申请强制执行。强制执行的时间也不确定，取决于用人单位的财产状况等因素。如果用人单位有可供执行的财产，执行相对会快一些；如果财产查找困难或者存在其他阻碍执行的情况，那么执行时间就会拉长。