向劳动局起诉需要多长时间?
我跟公司发生了劳动纠纷,打算去劳动局起诉公司。但我平时工作也挺忙的,担心起诉会花很长时间影响工作。所以想了解下,一般向劳动局起诉得花多长时间才能有结果呢?
展开


在探讨向劳动局起诉所需时间前,我们要先明确这里所说的“起诉”,通常准确表述应该是“劳动仲裁”,因为劳动局现在更规范的称呼是人力资源和社会保障局,劳动争议通常先通过劳动仲裁程序处理,之后才可能涉及到法院起诉。 首先来看劳动仲裁阶段。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。所以,从提交仲裁申请到得知是否受理,这个过程最长是五天。 而仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,正常情况下劳动仲裁从受理到出结果最长是六十天。 如果对仲裁结果不服,当事人可以向人民法院提起诉讼。进入法院诉讼阶段后,又分为一审和二审。 对于一审,如果是适用简易程序审理的案件,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,应当在立案之日起三个月内审结。如果是适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 二审阶段,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 综上所述,从劳动仲裁到法院一审、二审,整个过程所需时间受多种因素影响,短则几个月,长则可能超过一年。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




