试用期内解除劳动合同需要提前几天告知?
我现在处于试用期,因为一些个人原因想要离职,但是不太清楚按照法律规定,我得提前多久告知公司。担心要是没按规定来,后续会有麻烦,所以想确切了解一下试用期内解除劳动合同提前告知的时间要求。
展开


在试用期内解除劳动合同,劳动者需要提前三日通知用人单位。 这是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定的 ,该条规定赋予了劳动者在试用期内相对自由的解除劳动合同权利,但同时也要求劳动者履行提前三日通知用人单位的义务。 这一规定主要是为了平衡劳动者和用人单位双方的权益。对于劳动者而言,有选择更适合自己工作的自由;对于用人单位来说,提前三日知晓也能让其有一定时间安排后续工作,比如交接工作安排等,不至于因为员工突然离职而造成工作上的混乱。 如果劳动者没有按照规定提前三日通知用人单位就擅自离职,给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿损失。例如,用人单位为劳动者的工作开展做了特定准备,因为劳动者突然离职导致这些准备白费,产生了经济损失,劳动者就可能要承担赔偿责任。 相关概念:无

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




