试用期内解除劳动合同需要提前几天告知？

我现在处于试用期，因为一些个人原因想要离职，但是不太清楚按照法律规定，我得提前多久告知公司。担心要是没按规定来，后续会有麻烦，所以想确切了解一下试用期内解除劳动合同提前告知的时间要求。
张凯执业律师
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在试用期内解除劳动合同，劳动者需要提前三日通知用人单位。


这是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定的 ，该条规定赋予了劳动者在试用期内相对自由的解除劳动合同权利，但同时也要求劳动者履行提前三日通知用人单位的义务。


这一规定主要是为了平衡劳动者和用人单位双方的权益。对于劳动者而言，有选择更适合自己工作的自由；对于用人单位来说，提前三日知晓也能让其有一定时间安排后续工作，比如交接工作安排等，不至于因为员工突然离职而造成工作上的混乱。


如果劳动者没有按照规定提前三日通知用人单位就擅自离职，给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。例如，用人单位为劳动者的工作开展做了特定准备，因为劳动者突然离职导致这些准备白费，产生了经济损失，劳动者就可能要承担赔偿责任。


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