抚恤金给多少个月？

抚恤金是国家或有关单位依照相关规定给予死者家属或伤残职工的费用。它主要起到对家属的经济补偿和精神抚慰作用。

关于抚恤金发放的月数，在我国并没有统一的、适用于所有情况的标准，不同情形下的规定有所不同。

如果是机关单位工作人员及离退休人员死亡，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

对于企业职工，以《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》为例，退休人员（含退职人员）因病或非因工死亡，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

所以，要确定抚恤金发放的具体月数，需要先明确是属于哪种情况，然后根据相应的法律法规来进行判断。