社保转移可以转移几次？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。它能保障参保人员在不同地区工作时，养老保险权益得以延续。

关于社保转移的次数，目前并没有明确的法律条文限制次数。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这表明，从法律本意来看，社保转移主要目的是为了保障个人在不同地区就业时社保权益的衔接和累计，并没有对转移次数作出禁止性规定。

从实际操作层面来说，只要符合社保转移的条件，就可以进行转移。一般来说，社保转移需要满足的条件包括：在新就业地参保、原参保地同意转出等。在办理社保转移时，要按照规定的流程来，先在新就业地社保机构提出转入申请，审核通过后，原参保地社保机构会办理转出手续，最后新就业地社保机构完成接收和合并。

虽然没有次数限制，但频繁转移社保可能会带来一些不便。比如，办理转移手续需要一定的时间和精力，而且可能会影响到社保信息的准确性和及时性。所以，在需要转移社保时，建议谨慎考虑后再做决定。