职工教育经费可以结转几年？

我在一家企业做会计，到了汇算清缴的时候，对于职工教育经费的计算方法不太清楚。不知道是按照什么标准、什么公式来算，担心算错影响企业税务情况，想了解具体的计算方式。

我公司之前计提了教育经费，现在发现账上有余额。不太清楚这部分余额按照法律规定该怎么处理，是可以继续留着以后用，还是有其他的处理方式呢？希望了解相关法律规定和处理办法。

我在处理公司职工教育经费相关事务时，不太清楚这部分费用支出是否需要发票。我知道发票在财务处理和税务申报中很重要，但不确定职工教育经费这块的具体要求。想了解一下按照法律规定，职工教育经费到底有没有发票呢？

我在一家企业工作，最近在处理财务相关事务时，对职工教育经费的扣除方式不太清楚。想了解下，职工教育经费是不是按照一定比率扣除呀？具体是怎么规定的呢？我希望能弄明白这个问题，以便正确处理公司财务。

我在公司负责财务工作，最近在整理费用的时候，对职工教育经费和工会经费有点搞不清。想知道职工教育经费是不是工会经费呢？它们之间有什么区别和联系？希望懂法律和财务的朋友帮我解答一下。

我在一家企业工作，最近涉及到财务核算方面的事，对职工教育经费扣除比例不太清楚。我们企业每年都会为员工安排各类培训提升技能，这些费用都算在职工教育经费里，我想知道在计算企业所得税时，这部分经费能按多少比例扣除呢？

我在一家企业工作，最近听说职工教育经费可能会有调整。我不太清楚这个经费调整的具体情况，想知道它是不是会自动调整呀？如果是自动调整，那依据什么来调，又是怎么调的呢？

我公司在为员工开展培训等教育活动时产生了不少费用，涉及到职工教育经费进项税的问题。我不太清楚这方面在税法上有什么具体规定，比如能不能抵扣，抵扣的标准是怎样的，想了解下相关法律要求来做好公司财务处理。

我在一家公司工作，公司有职工教育经费这一项支出。我想了解下，从法律层面来说，这笔职工教育经费能不能在税前进行扣除呢？扣除有什么条件和标准吗？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我在一家企业工作，最近在做财务报表时，对职工教育经费计提这一块不太清楚。想知道在法律规定里，职工教育经费计提的上限是多少呢？我担心计提多了或者少了不符合规定，影响企业财务。

我在一家公司工作，不太清楚公司在职工教育经费和福利费方面的规定。想知道公司应该按什么标准来提取和使用这些费用，自己在这方面又有哪些权益，要是公司没按规定来，我该怎么办呢？

我在一家企业工作，最近公司在做财务核算，涉及到职工教育经费的税率问题。我不太清楚这方面的规定，想知道职工教育经费到底按多少税率来算，这个税率是固定的吗，有没有什么特殊情况或者优惠政策，希望了解一下具体内容。

我开了家小公司，在做财务报表时对职工教育经费扣除比例不太清楚。我知道这部分费用能在税前扣除，但不知道具体比例是多少，担心扣除多了或者少了会有税务风险，想了解一下这个比例的具体规定。

我在一家公司做财务，对于职工教育经费的计提不太清楚。公司有人说要每月计提，也有人说不用。我就想知道，从法律规定上讲，职工教育经费是不是必须每个月都计提呢？

我在一家企业工作，最近公司在做财务规划，涉及职工教育经费的处理。我不太清楚职工教育经费如果当年用不完，能结转以后年度几年继续使用，想了解下相关法律规定。

我公司最近产生了职工教育经费，并且取得了相应的增值税专用发票。我不太清楚这笔经费的进项税能不能进行抵扣，想了解下在法律规定上，职工教育经费进项税到底可不可以抵扣，具体有什么要求和规定呢？

我在一家公司工作，最近公司要做财务预算，涉及到职工教育经费这一块。我不太清楚在法律规定里，职工教育经费支出有没有一定的比例要求，想了解下这个比例是怎么规定的，对公司和员工有什么影响。

我在一家公司上班，最近公司打算开展职工教育活动，涉及到职工教育经费的使用。我想了解下现在关于职工教育经费有啥最新规定，比如经费提取比例、使用范围、税务处理这些方面，好做到心里有数。

我在一家企业工作，最近公司要进行财务核算，涉及到职工教育经费计提比例。我不太清楚现在最新的规定是怎样的，担心公司计提比例不合理影响我们员工的权益。想了解下目前职工教育经费计提比例到底是多少，有什么相关依据吗？

我在一家公司上班，公司会有职工教育方面的支出。我想了解下现在关于职工教育经费都有啥最新规定，这些规定对公司和员工有啥影响，比如经费提取比例、使用范围这些方面到底是怎么规定的。