月薪六千扣完五险一金和税还剩多少？

首先，我们来分别看看五险一金和个人所得税的扣除情况。

五险一金方面，其扣除金额会因地区政策以及企业缴纳比例的不同而存在差异。一般来说，养老保险个人缴纳比例通常是工资的8%，医疗保险个人缴纳比例大概是2%，再加上几元的大病统筹费用，失业保险个人缴纳比例一般为0.5% - 1% ，工伤保险和生育保险个人无需缴纳，住房公积金个人缴纳比例通常在5% - 12%之间。假设养老保险按8%、医疗保险按2%、失业保险按0.5%、住房公积金按5%来计算。那么养老保险扣除金额为6000×8% = 480元，医疗保险扣除6000×2% = 120元，失业保险扣除6000×0.5% = 30元，住房公积金扣除6000×5% = 300元，五险一金总共扣除480 + 120 + 30 + 300 = 930元。

接下来看个人所得税，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。月薪6000元，一年收入72000元，减除60000元后，应纳税所得额为12000元。换算到每月应纳税所得额为12000÷12 = 1000元。对照个人所得税税率表，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。所以每月应纳个人所得税为1000×3% = 30元。

最后计算扣除五险一金和税后剩余的工资，用月薪6000元减去五险一金扣除的930元，再减去个人所得税30元，即6000 - 930 - 30 = 5040元。需要注意的是，以上计算是基于假设的缴纳比例，实际扣除金额要根据当地政策和企业实际缴纳情况为准。