矿山一年七千多（这里推测是工资，表述不太清晰）的伤亡保险能赔多少？

家里有人在矿山工作，不幸发生伤亡事故，现在不知道具体能获得多少保险赔偿。想了解清楚赔偿项目具体怎么计算，以及有没有什么特殊情况的规定。
张凯执业律师
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矿山伤亡事故中，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体规定如下：


丧葬补助金：按照本地区上一年度职工月平均工资的6个月来支付。比如当地上一年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。


供养亲属抚恤金：按劳动者本人工资水平的一定比例发放给因工死亡劳动者生前主要依靠其生活并缺乏劳动能力的亲属。配偶每月可获得40%的份额，其他亲属则每人每月可获30%的份额，孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上额外增加10%。并且所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡劳动者生前的工资水平。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门明确规定。例如，职工本人月工资为7000元，配偶每月可领取抚恤金7000×40% = 2800元。此规定出自《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第二款。


一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第三款。


此外，如果伤残职工在停工留薪期间因工伤而离世，其直系亲属同样有权享有上述相关待遇。对于一级至四级伤残职工，在停工留薪期满之后离世的，其直系亲属能享受到丧葬补助金和供养亲属抚恤金的相关待遇。

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