丈夫工亡赔偿金妻子子女分别占多少？

丈夫工亡后，赔偿金的分配问题涉及多方面因素。首先要明确，工亡赔偿金主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这笔钱是固定的，主要用于办理工亡职工的丧葬事宜 。

供养亲属抚恤金方面，依据《工伤保险条例》，是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，同时核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱以及其他赔偿金并非死者的遗产，不能按继承法规定分配，也不属于夫妻共同财产进行分割。

在分配比例上，一般来说，在没有特殊情况时，会参考《民法典》同一顺序继承人继承遗产份额一般应当均等的原则，妻子、子女作为同一顺序的近亲属，大致是各占一定比例。常见的一种分配思路是配偶大概分配到40%左右，子女和父母共同分配剩下的60%，在子女之间、子女与父母之间还可以根据具体人数等实际情况协商确定各自份额。不过这不是绝对的，如果有某一方经济特别困难，或者对工亡职工尽了较多照顾义务等特殊情况，实际分配时会适当调整。比如子女已经成年且具备独立生活能力，可能分配比例相对少些；父母年纪大需要更多赡养费用，分配比例可能相对多些。

如果家属之间对分配比例无法达成一致，可以通过法律途径，由法院依据具体情况和相关法规进行判决。总之，分配要充分考虑受害者近亲属的生活需求和经济状况，以达到公平合理的结果。

相关概念：

统筹地区：是指统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。简单说就是在计算一些社会保险待遇时，以某个地区的平均数据为标准，这个地区就是统筹地区 。

供养亲属：指的是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。比如未成年子女、没有收入来源的配偶等 。