会费按工资的比例应该交多少?

我刚入职一家新公司,公司说要交会员费,按工资比例来算。我不太清楚这个比例一般是多少,也不知道有没有相关规定。想问下,从法律角度来说,会费按工资的比例应该交多少合适呢?
张凯执业律师
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在我国,不同类型的会费所适用的工资缴纳比例是不一样的,下面为你介绍一些常见的情况。


工会会费方面,根据《关于收交工会会费的通知》等相关规定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。这里所指的工资收入,一般是指会员本人每月工资收入中的基本工资部分。比如,你的基本工资是5000元,那么每月应缴纳的工会会费就是5000×0.5% = 25元。这种规定是为了保障工会组织能够正常开展活动、为会员提供服务等。


再说说党费,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。这是为了保证党组织有足够的经费用于党的建设、开展党内活动等。


如果是其他类型的会费,比如行业协会会费等,通常由协会的章程来规定具体的收费标准和方式,一般会根据行业特点、会员规模、服务内容等因素综合确定。但这些规定也不能违反法律法规和公平自愿的原则。

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