国家单位给交的住房公积金是多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它就像是一个专门为职工住房问题设立的“小金库”，职工和单位缴纳的部分都会存入职工个人的公积金账户，在购房、租房等住房相关需求时可以提取使用。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条指出，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

所以，国家单位给职工缴纳住房公积金的金额，是根据职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例来确定的。缴存比例最低不低于5%，不同地区和单位可能会根据自身情况，在符合规定的范围内确定具体的缴存比例。如果你想了解所在单位的具体缴存比例，可以向单位的人力资源部门咨询，或者登录当地的住房公积金管理中心网站进行查询。