五险滞纳金是多少？

五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。当用人单位未按时足额缴纳社会保险费的时候，就会产生滞纳金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这里的计算方式是很明确的，从欠缴的那一天开始，每一天都会按照欠缴金额的万分之五来加收滞纳金。举个例子来说，如果用人单位欠缴了10000元的五险费用，欠缴了10天，那么滞纳金就是10000×0.0005×10 = 50元。如果欠缴的时间越长，金额越高，那滞纳金也会越来越多。所以用人单位一定要按时足额缴纳五险，避免产生不必要的滞纳金和罚款。同时，如果个人以灵活就业人员身份参保，未按时缴纳五险，有的地区也会参照类似规定收取滞纳金，具体要以当地政策为准。