教育机构退费应该退多少？

在探讨教育机构退费金额的问题时，我们需要从多个方面进行考量。首先，在法律层面，依据《中华人民共和国民法典》的规定，当合同双方依法订立合同后，都应按照合同的约定履行各自的义务。如果学员和教育机构签订了培训合同，那么合同中关于退费的条款就具有重要的参考意义。

假如合同里明确约定了在特定情形下的退费标准，比如学员在学习一定时长后要求退费，按照剩余课程的比例退还费用，那么就应当按照合同约定来执行。例如，合同约定课程总时长为6个月，费用为6000元，若学员上了2个月后要求退费，按照约定可能就会退还剩余4个月的费用4000元。

然而，现实中可能会出现合同条款不合理的情况。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有公平交易的权利。如果教育机构设置的退费条款存在加重消费者责任、排除消费者主要权利等显失公平的情形，那么这样的条款可能会被认定为无效。比如，合同规定无论何种情况，学员一旦缴费概不退费，这显然不合理，这种条款在法律上是可以被挑战的。

另外，如果是因为教育机构自身的原因导致学员要求退费，比如教学质量严重不达标、擅自变更教学内容等，学员有权要求全额退费或者获得相应的赔偿。在这种情况下，即使合同没有明确约定，根据法律的公平原则和诚实信用原则，教育机构也应当承担相应的责任。比如，教育机构承诺由资深教师授课，但实际授课的却是没有教学经验的新手，导致学员无法达到预期的学习效果，学员就可以要求退费。

总之，确定教育机构退费金额时，要综合考虑合同约定、法律规定以及实际情况等因素。若遇到退费纠纷，学员可以先与教育机构协商解决；协商不成的，可以向消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。