社保基数上限是如何排行的？

社保基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分，不计入缴费基数。简单来说，就是社保缴费基数设定了一个最高标准，工资再高，超过这个标准的部分就不用再缴纳社保费用了。

社保基数上限的排行并没有一个全国统一的固定榜单。因为社保基数上限是根据各地区上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。不同地区的经济发展水平、工资水平差异很大，所以社保基数上限也各不相同。一般而言，经济发达地区，如北京、上海、广州、深圳等地，由于当地的平均工资水平较高，社保基数上限通常也会比较高。而经济相对欠发达的地区，社保基数上限则会低一些。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里虽然没有直接提及社保基数上限排行，但明确了社保缴费是与工资相关的。而各地关于社保缴费基数的具体规定，也是在国家法律框架下，结合当地实际情况制定的。

要获取社保基数上限排行的准确信息，可以通过以下途径。一是当地社保部门的官方网站，这些网站会公布本地区最新的社保政策和缴费基数标准。二是拨打社保热线12333，向工作人员咨询相关信息。三是关注一些权威的财经媒体或统计机构发布的报告，它们可能会对不同地区的社保基数情况进行整理和分析。