工伤康复治疗怎么申请？

工伤康复治疗的申请是有一套明确流程和要求的。首先，我们来解释一下相关概念。工伤康复治疗是指利用现代康复的理论和技术，为工伤职工提供医疗康复、职业康复等服务，最大限度地恢复和提高其身体功能和生活自理能力、劳动能力。

根据《工伤保险条例》等相关规定，申请工伤康复治疗，第一步是确认工伤认定。职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有被认定为工伤，才具备申请工伤康复治疗的基本前提。

第二步，进行康复评估。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。同时，对于是否需要进行康复治疗，也会由劳动能力鉴定委员会组织相关专家进行评估，确定职工是否具有康复价值和康复需求。

第三步，提出康复申请。如果经评估具备康复条件，工伤职工或其所在单位可以向当地工伤保险经办机构提出工伤康复申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、病历资料等。工伤保险经办机构会对申请材料进行审核，符合条件的，会安排工伤职工到协议康复机构进行康复治疗。

第四步，实施康复治疗。工伤职工在协议康复机构按照制定的康复方案进行康复治疗。在康复治疗过程中，康复机构会定期对康复效果进行评估，并根据评估结果调整康复方案。康复治疗结束后，还会对工伤职工的康复情况进行最终评定。

总之，申请工伤康复治疗需要严格按照规定的程序进行，确保每一个环节都符合要求，这样才能顺利获得康复治疗的机会。