如何申请工伤鉴定？

申请工伤鉴定是一个较为严谨的过程，它有助于确定劳动者所受伤害是否属于工伤以及工伤的严重程度，从而保障劳动者应有的权益。以下为你详细介绍申请工伤鉴定的相关内容。

首先是申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定依据的是《工伤保险条例》第十七条。

其次是申请部门。需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。简单来说，就是当地负责管理社会保险事务的部门，你可以通过拨打当地的政务服务热线或者上网查询具体地址和联系方式。

再者是申请所需材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。这些要求在《工伤保险条例》第十八条中有明确规定。

最后是审核与鉴定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。