工伤鉴定申请需要什么材料？

申请工伤鉴定，通常需要准备以下几类材料：

首先是工伤认定申请表。这个表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。它就像是一个“说明书”，清楚地告诉相关部门整个事情的来龙去脉。这是《工伤保险条例》第十八条规定必须要有的材料 。

其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。这能证明你是这家单位的员工，比如劳动、聘用合同文本复印件。要是没有正式合同，像工资条、工作证、考勤记录等能体现你和单位存在工作关联的材料也可以。这一步很关键，因为只有确定了劳动关系，才能进一步认定工伤 。

然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是用来证明你确实受伤或者患上职业病的证据，由医疗机构出具。只有有了这个，才能确定伤害情况与工伤认定的关联 。

此外，如果存在一些特殊情形，还需要额外提交相应证据。例如，受伤害职工死亡的，要提交死亡证明；在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故伤害的，要提交有权机构出具的事故责任认定书等相关证明材料。

如果工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按要求补正后，社会保险行政部门就会受理。所以，在准备材料时若有疑问，可以先咨询当地社保部门，确保材料准备齐全，顺利进行工伤鉴定申请。

相关概念：

工伤认定申请表：是专门用于申请工伤认定的表格，需填写事故相关基本情况

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系

职业病诊断证明书：由专业医疗机构出具，用于证明劳动者患有职业病的文件