申请工伤鉴定需要什么材料？

申请工伤鉴定，一般需要准备以下几类材料：

首先是工伤认定申请表。这张表要填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，它是申请工伤鉴定的基础文件。

其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同文本复印件，要是没有签劳动合同，其他能证明存在劳动关系的证据也可以，像工资条、工作证、考勤记录等。这能确定你和单位之间存在工作关联，从而确定工伤责任主体。依据《工伤保险条例》第十八条规定，这是必不可少的材料之一。

然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果是普通工伤，医院出具的诊断证明即可；若是职业病，就需要专门机构出具的诊断证明书或鉴定书，用来明确受伤情况和工伤性质。

此外，若有特殊情形，还需额外提供相关材料：

- 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交公安部门证明或其他证明。

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件 。

总之，准备齐全且符合要求的材料，有助于工伤鉴定申请顺利进行。

相关概念：

工伤认定申请表：用于记录工伤事故基本情况，供社保部门认定工伤使用的表格。

事实劳动关系：虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者实际为用人单位工作，双方形成的劳动关系。

职业病诊断证明书：由专业机构对劳动者是否患有职业病作出的诊断证明文件。