工伤最后赔偿该如何申请？
之前受了工伤，经过治疗病情也稳定了，现在就想知道这最后赔偿要怎么去申请。不清楚具体流程，也不知道需要准备哪些材料，担心申请过程中出问题，想详细了解下申请工伤最后赔偿的具体步骤和注意事项。
张凯执业律师
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申请工伤最后赔偿，一般按以下步骤进行：
首先是确认工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的工伤认定，简单说就是官方来确定你这情况到底属不属于工伤。《工伤保险条例》第十七条就有相关规定 。
接着是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定就是看看因为工伤，你的劳动能力受了多大影响，确定伤残等级 。
最后就是申请赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工就可以向用人单位或工伤保险机构申请工伤赔偿啦。赔偿内容包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。如果用人单位没有缴纳工伤保险费，那就由用人单位支付全部工伤赔偿费用。
在整个申请过程中，要注意保存好各种材料，像病历、发票、诊断证明书等。而且不同地区可能在具体流程和要求上有一些差别，可以多向当地社保部门咨询了解 。