现在社保如何挂靠公司？
我想把社保挂靠到公司，但是不太清楚具体的操作流程。我之前一直是自己交社保，现 在想通过公司挂靠来享受更多福利，也不知道这样合不合法。想了解下具体该怎么做，需要准备什么材料，以及可能存在的风险。
张凯执业律师
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社保挂靠公司是指个人通过与某个公司签订虚假的劳动合同关系，让该公司以单位名义为其缴纳社会保险费用的行为。然而，需要明确的是，社保挂靠存在诸多问题且在我国是不合法的行为。
从法律依据来看，《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是真实的劳动关系，而社保挂靠中并不存在真实的劳动用工，这是对社保制度的一种破坏。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》也指出，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的，将会被列入社会保险严重失信人名单。
对于个人而言，社保挂靠看似能获得一些保障，但实际上风险巨大。一方面，个人可能会面临经济损失。如果挂靠公司出现经营不善、卷款跑路等情况，个人缴纳的社保费用可能会打水漂，同时还可能耽误正常的社保缴纳时间，影响自身权益。另一方面，一旦被社保部门查处，不仅之前缴纳的社保可能被认定无效，个人还可能面临罚款等处罚。
如果个人没有工作单位，可以通过合法途径缴纳社保。例如，以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，这种方式虽然缴纳的险种可能相对较少，但也是受到法律保护的正规参保途径。同时，还可以参加城乡居民社会保险，根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。