社保可以找公司挂靠吗?

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张凯执业律师
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社保找公司挂靠,通俗来讲,就是个人并不在某个公司工作,却通过支付一定费用让该公司以公司员工的名义为自己缴纳社保。然而,这种行为存在诸多问题且大多情况下是不合法的。


从法律层面看,根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是“职工”,也就是建立了真实劳动关系的人员。找公司挂靠社保时,个人与挂靠公司并没有真实的劳动关系,这就违背了该规定。同时,《社会保险基金行政监督办法》明确指出,通过虚构劳动关系等方式骗取社会保险参保资格属于违法行为。一旦被发现,不仅涉及的社保权益可能会被取消,还可能面临罚款等处罚。


从实际风险角度来说,对于个人,选择社保挂靠可能面临经济损失。有些不正规的挂靠公司可能会卷款跑路,导致个人钱财两空。而且,一旦被社保部门查处,之前缴纳的社保可能会被认定无效,影响社保权益。对于挂靠公司,也存在法律风险,一旦被查实存在虚构劳动关系参保行为,会面临行政处罚。


此外,以灵活就业人员身份缴纳社保,同样可以享受相应的养老和医疗等保障,虽然在某些待遇上可能与职工社保有所差异,但也是合法合规的参保途径。所以,为了自身权益和遵守法律规定,不建议选择找公司挂靠社保这种方式。

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