question-icon 小孩在学校受伤家长陪同的误工费怎么算?

我家小孩在学校不小心受伤了,我得请假去医院陪他。我工作是按绩效算工资的,现在因为陪孩子耽误工作,收入肯定受影响。我就想知道这种情况下,家长陪同孩子的误工费该怎么计算呢?
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answer-icon 共1位律师解答

首先,咱们得明白什么是误工费。误工费就是因为受伤不能正常工作,从而少赚的那部分钱。在小孩在学校受伤,家长陪同的情况下,家长因为请假去照顾孩子,没办法正常上班,这期间损失的收入就是我们所说的误工费。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”就包含了家长陪同照顾小孩产生的误工费。 关于误工费的计算方式,主要有以下几种情况。如果家长有固定收入,那么误工费按照实际减少的收入计算。比如,家长每月固定工资是8000元,因为陪孩子请假10天,这10天对应的工资就是误工费。计算公式为:月工资收入÷月计薪天数×误工天数。一般月计薪天数按照21.75天计算。假设上述例子,8000÷21.75×10≈3678.16元,这3678.16元就是这10天的误工费。 要是家长没有固定收入,就按照其最近三年的平均收入计算。如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如家长从事的是销售行业,就可以参考当地销售行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

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