家属陪床误工费该怎么计算？

家属陪床产生的误工费，在法律上通常被叫做护理费。护理费的计算，主要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。

如果护理人员有收入，那么就参照误工费的规定来计算。这里的误工费计算方式是，根据护理人员实际减少的收入来确定。比如护理人员有固定收入，就按照其实际减少的收入赔偿；如果没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；要是不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。相关法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条。

对于护理人数，原则上是一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

在实际索赔时，家属需要提供相关证据，比如自己的收入证明、误工时间证明等，以确定准确的护理费数额。