事业单位第一年转正后公积金怎么算？

公积金，简单来说，就是单位和职工共同缴存的一笔长期住房储蓄金，这笔钱可以在职工购房、租房等住房相关的情况下使用。

对于事业单位第一年转正后的公积金计算，涉及到两个关键因素，分别是缴存基数和缴存比例。缴存基数，通常是职工本人上一年度月平均工资。对于刚转正的事业单位职工而言，这个缴存基数一般就是转正后当月工资或者试用期平均工资。而缴存比例，则是由单位和当地公积金管理部门共同确定。

依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般情况下，事业单位的缴存比例在5% - 12%之间。比如，若你的转正后月工资是5000元，单位的缴存比例是10%，那么你个人每月缴存的公积金就是5000×10% = 500元，单位也会为你缴存500元，这样你每月的公积金账户就会增加1000元。不过，各地的具体政策和执行标准可能会有所差异，你可以向当地的公积金管理中心咨询了解详细的情况。