入职第一个月公积金怎么算？
我刚入职一家新公司，听说公积金缴纳有一定算法。我不太清楚入职第一个月的公积金具体是怎么算的，是按照 什么标准，是基本工资还是全额工资，具体比例又是多少呢？希望了解一下。
张凯执业律师
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公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它就像是一个专门为你住房问题准备的“小金库”，单位和你自己都会往里面存钱，等你有买房、租房等住房相关需求时就可以用。
关于入职第一个月公积金的计算方式，依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
不过对于新参加工作的职工，第十七条明确指出，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。也就是说，入职第一个月，如果当月就开始缴存公积金，那公积金月缴存额就是你当月工资乘以公积金缴存比例。这里的当月工资一般是指你的应发工资，包括基本工资、奖金、津贴等所有收入。
缴存比例方面，根据规定，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。所以不同地区、不同单位的缴存比例可能会有所不同。比如有些单位可能是按照5%缴存，有些效益好的单位可能会按照12%缴存。