刚入职时公积金的基数怎么算？

公积金基数是计算职工公积金缴存数额的基础数据。对于刚入职的职工，公积金基数的计算有明确规定。

首先，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。也就是说，刚入职的职工，公积金基数就是其参加工作第二个月的工资。

举个例子，小李刚入职一家公司，第一个月是试用期，工资为3000元。到了第二个月，工资涨到了3500元，且公司公积金缴存比例为5%。那么从第二个月开始，小李公积金的月缴存额就是3500×5% = 175元，这里的3500元就是公积金基数。

另外，新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。比如小张从A公司调入B公司，B公司从发放他工资的当月开始为他缴存公积金，以他在B公司第一个月的工资作为公积金基数来计算缴存额。

总之，刚入职职工的公积金基数确定，主要依据其参加工作第二个月的工资或者新调入单位发放的首月工资，再结合当地规定的缴存比例，就能算出公积金的月缴存额。