公积金月缴额如何计算？
我刚入职一家新公司，听说有公积金福利，但不太清楚公积金月缴额是怎么算出来的。我想知道 计算公积金月缴额需要考虑哪些因素，具体的计算方法是什么，有没有相关的法律规定来保障计算的合理性呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
公积金月缴额的计算是有明确规定和方法的。首先，我们来了解一下公积金月缴额涉及的两个关键概念：缴存基数和缴存比例。缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。简单来说，就是把你上一年每个月的工资加起来，再除以12，得到的这个平均数就是缴存基数。而缴存比例则是由单位和职工共同确定的，通常在5% - 12%这个区间内。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
具体的计算方法就是，公积金月缴额分为职工个人缴存部分和单位缴存部分，二者计算方式相同。用缴存基数乘以缴存比例，得到的结果就是各自的月缴存额，然后把职工个人缴存额和单位缴存额相加，就是公积金的月缴总额。
举个例子，假如你的上一年度月平均工资（即缴存基数）是5000元，单位和你协商确定的缴存比例都是8%。那么你个人每月缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元，单位为你缴存的公积金金额同样也是5000×8% = 400元，这样你每月的公积金月缴总额就是400 + 400 = 800元。
需要注意的是，各地对于公积金缴存基数和缴存比例可能会有不同的规定和上下限标准。在实际计算时，要按照当地住房公积金管理中心的具体要求来进行。这样才能确保公积金月缴额的计算准确无误，保障职工的合法权益。