职工社保养老金如何计算？
我参加了职工社保，现在想了解以后养老金能领多少。但我对养老金计算方式一点都不明白，也不知道都和哪些因素有关。有没有懂的人能给我详细讲讲职工社保养老金是怎么算出来的呢？
张凯执业律师
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职工社保养老金的计算涉及多个因素和特定的计算公式，下面为您详细解释。
首先，职工社保养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，有的还会有过渡性养老金，这主要针对有视同缴费年限的参保人员。
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”是由当地统计部门公布的数据；“本人指数化月平均缴费工资”是指参保人员缴费工资指数化以后的平均值。缴费工资指数是您历年缴费工资与当年当地在岗职工平均工资的比值。缴费年限则是您实际缴纳社保的累计时间。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是您每月缴纳的养老保险费中，进入个人账户的那部分金额及其利息的总和。“计发月数”根据退休年龄而定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如，60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。
过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在1% - 1.4%之间，由各地根据自身情况确定。视同缴费年限是指参保人员在实行养老保险个人缴费制度之前，按照国家和地方规定计算的连续工龄。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这从法律层面明确了养老金计算的相关要素。总之，职工社保养老金的计算较为复杂，与您的缴费情况、当地工资水平以及退休年龄等多种因素相关。