辞退补偿个税如何计算?
我被公司辞退了,拿到了一笔辞退补偿。我不太清楚这笔补偿的个税是怎么算的,想了解下有没有相关的法律规定和具体的计算方法,不然心里一直没底,也不知道拿到手的钱对不对。
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辞退补偿,通常是指用人单位在解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。当这笔补偿达到一定标准时,就需要缴纳个人所得税。 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 下面为您介绍具体的计算步骤。首先,确定当地上年职工平均工资3倍的数额。比如,当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。 接着,将您获得的辞退补偿与这个3倍数额进行比较。如果您获得的辞退补偿是12万元,小于15万元,那么这笔补偿就免征个人所得税。 要是您获得的辞退补偿是20万元,超过了15万元,超过的部分为5万元。这5万元不并入当年综合所得,而是单独适用综合所得税率表来计算纳税。综合所得税率表根据应纳税所得额的不同,设置了不同的税率和速算扣除数。您可以根据这个税率表找到对应的税率和速算扣除数,然后按照公式“应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数”来计算应缴纳的个税。

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