上班工伤如何报销？
我在上班的时候受了工伤，现在不知道该怎么去报销相关费用。我不太清楚具体的流程，也不知道需要准备什么材料。想问问大家，上班 工伤报销是怎样一个流程，要准备些什么东西才能顺利报销呢？
张凯执业律师
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上班工伤报销是有一套明确流程和要求的。首先，我们要了解工伤认定这个概念。工伤认定就是由相关部门确定你所受的伤是不是在工作过程中因为工作原因造成的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当完成工伤认定后，就要进行劳动能力鉴定。这主要是评估工伤对你劳动能力造成的影响程度。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
接下来就是报销环节了。报销时需要准备一系列材料，一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。将这些材料提交给用人单位或者当地的社保经办机构。社保经办机构会根据相关规定进行审核，符合条件的费用就会给予报销。具体的报销范围和标准，按照《工伤保险条例》以及当地的相关政策执行。比如，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。所以，大家在治疗工伤时，要注意遵循这些规定，这样才能顺利报销费用。