工伤使用好医保后该怎么报销？

在工伤使用了医保之后，要进行报销得遵循一定的规则和流程。我们先来明确一下工伤保险和医疗保险的概念。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。所以如果工伤已认定，工伤医疗费用应通过工伤保险报销，而非医保。若错误使用了医保报销，通常需要先将医保报销的费用退回医保部门。

报销的流程大致如下：首先，用人单位应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

在工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。之后，就可以按照规定向工伤保险基金申请报销工伤医疗费用等相关待遇。报销时一般需要准备医疗费用原始凭证、费用清单、病历、出院小结等材料。不同地区的具体要求可能会有所差异，所以最好向当地的社保部门进行详细咨询，以确保能顺利完成报销。