认定工伤用的医保如何报销？

在讨论认定工伤后医保如何报销之前，我们需要先明确几个关键概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而医保，也就是医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

通常情况下，认定为工伤后，医疗费用应从工伤保险基金支付，而不是通过医保报销。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

然而，如果在工伤认定前已经使用了医保报销，处理方式会有所不同。在很多地区，若后续被认定为工伤，已由医保报销的部分费用可能需要进行调整。比如，先由医保报销的费用，工伤保险基金在核算时，会将符合工伤保险支付范围的费用支付给用人单位或者职工，但会扣除已经由医保报销的部分。有些地区可能会要求先退还医保报销的费用，再由工伤保险基金重新支付。

另外，对于不符合工伤保险报销范围但符合医保报销范围的费用，仍然可以按照医保的正常流程进行报销。在操作过程中，职工需要及时向用人单位报告工伤情况，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，要妥善保存好医疗费用的相关票据、病历等资料，以便后续的报销和审核。

总之，认定工伤后医保报销的情况比较复杂，要根据具体情况和当地的政策规定来处理。如果遇到问题，可以咨询当地的社保经办机构或者专业的法律人士。