因工伤毁容怎么赔偿？

因工伤毁容的赔偿是一个较为复杂的问题，涉及多个方面。

首先是医疗费用，按照《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着治疗毁容所必需的手术治疗、药品使用及后期康复等相关开支，只要在规定范围内，都由工伤保险基金承担。

在停工留薪期内，职工原本享有的工资福利待遇不变，由用人单位按照既定标准逐月发放。这是为了保障工伤职工在无法工作期间的基本生活。

然后是一次性伤残补助金，这要根据工伤认定等级来确定。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

针对面部受损这一特殊情况，如果被鉴定为一至四级伤残，工伤职工还可按月领取伤残津贴。此外，若符合《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿，在工伤毁容对职工精神造成严重影响的情况下，职工也可以主张精神损害赔偿 。

另外，如果工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，还会有生活护理费；到统筹地区以外就医的，会有交通食宿费等。

相关概念：

本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。