出了医疗事故该如何赔偿？

医疗事故赔偿指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后，对患者进行经济补偿的行为。

当发生医疗事故后，赔偿的流程一般如下：首先是医疗事故的鉴定。这需要按照《医疗事故处理条例》的规定，由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。通过专家对医疗行为是否构成事故、事故的等级等进行评定。只有确定为医疗事故，才涉及后续的赔偿问题。

赔偿项目方面，根据《医疗事故处理条例》第五十条，主要包括以下几种：医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用；误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；陪护费，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年；残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算；丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；被扶养人生活费，以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年；交通费，按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付；住宿费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付；精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

赔偿标准会根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素来确定。具体赔偿金额会依据上述项目和相关标准进行计算。