工作人员具体应该怎样进行征地拆迁房的工作？

工作人员进行征地拆迁房工作，通常可按以下步骤和方法开展：

首先，做好前期准备工作。一方面，要明确划定拆迁范围的具体位置与界限，为后续工作确定范围。另一方面，要全力做好资金保障工作，确保拆迁工作有足够的资金支持。同时，拆迁工作人员要对拆迁范围内的地籍情况进行全面深入调查，填写《宗地情况调查表》，收集居住单位、个人基本信息、土地房屋权属状况、宗地面积、房屋建筑面积等数据，以及被拆迁户对拆迁事项的态度和意愿。在此基础上，制定符合该区域特点的拆迁方案。

其次，在具体实施过程中：一是大力倡导教育宣传，通过精准方式向公众传达政策和意义，让群众了解征地拆迁的目的、意义及相关政策，争取群众的理解和支持。例如，可以通过社区宣传、发放宣传资料、召开座谈会等形式进行宣传。二是全力完善政策体系，深入学习相关法律法规，切实理解并贯彻征地拆迁政策，确保工作依法依规进行。三是坚持以人为核心，从广大群众出发，严格执行国家赔偿与安置政策，保障被拆迁户的合法权益。比如，要按照规定标准进行补偿安置，确保被拆迁户的生活水平不降低。四是着重克服难题，要求从事征拆工作的人员展现务实、踏实的工作态度，积极解决工作中遇到的各种问题。

再者，从工作流程角度：拆迁人需先取得征地以及规划等批准文件，然后经申请由区县建委发布暂停办理相关手续公告；接着拆迁人拟定、报批、公布拆迁实施方案；之后向区县建委申请核发房屋拆迁许可证；区县建委审核发证，并发布拆迁公告；最后拆迁人与被拆迁人达成拆迁补偿安置协议。

在整个征地拆迁房工作中，工作人员要严格遵循相关法律法规和政策要求，切实保障被拆迁户的合法权益，确保工作顺利推进。相关法律依据主要体现在《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法规中，这些法规对征地拆迁的程序、补偿标准等方面都有明确规定。