私立学校社保中教师和工人身份怎么区分？

我在办理社保相关业务时，被告知干部和工人身份在社保上有区别，但我不太清楚社保是依据什么来区分干部和工人的。我想了解区分的标准是什么，是看档案还是工作岗位之类的，希望能得到详细解答。

我在一家民办学校当老师，学校给我们买了社保，但我不太清楚这个社保的标准。我想知道民办学校老师社保缴纳一般按什么标准来？是和公办学校老师一样，还是有不同的规定呢？

我是一名临聘教师，学校一直没明确说社保谁来交。我自己每个月工资也不高，要是让我全承担，压力太大。我想知道按照法律规定，临聘教师的社保费用到底该谁来承担呢？

我在一所民办学校工作，不太清楚学校给我们交社保这方面的政策。不知道民办学校在社保缴纳上和其他单位有没有区别，缴纳的比例、种类这些都是怎么规定的呢？希望了解一下相关政策。

我在一所私立学校工作，学校一直不给我交社保。我担心以后养老、医疗这些保障都成问题，也不知道这种情况合不合法。我想了解下，私立学校不给交社保，我应该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在办理社保参保时，发现有工人和职工这两种参保身份。我不太清楚这两者到底有啥不同，担心选错会影响自己的权益。我就想知道这两种参保身份在待遇、缴费等方面都有哪些区别呢？

我在一所民办学校当老师，工作了一段时间，但学校一直没给我交社保。我想知道，从法律角度来说，民办学校有义务给老师交社保吗？要是学校没交，我该怎么办呢？

我在一所民办学校工作，一直搞不清楚学校应不应该给我们买五险一金。身边有的同事说肯定有，有的又说民办学校可能没这个保障。我想知道从法律角度来讲，民办学校到底有没有义务给员工缴纳五险一金呢？

我在一所民办学校当老师，工作挺久了但一直没弄清楚学校会不会给我们交五险一金。想问问从法律上来说，民办学校老师应不应该有五险一金呢？我该怎么保障自己这方面的权益？

我是一名临聘教师，学校一直没给我交社保，我也不清楚临聘教师到底应不应该交社保。想问下从法律角度看，临聘教师需不需要交社保呢？要是应该交，学校不给交我该咋办？

我是一名教师，一直不太清楚自己社保的缴纳标准。每个月工资里都扣社保费，但不知道这是依据什么来算的。想了解下教师社保缴纳标准到底是怎样确定的，是和普通职工一样，还是有特殊规定呢？

我在一所私立学校工作，但是一直没搞清楚学校应不应该给我们交五险一金。我平时工资也不高，如果没有五险一金，以后生活保障都成问题。我就想问问，从法律上来说，私立学校到底有没有义务给员工缴纳五险一金呢？

我在一所私立学校工作，学校一直没给我们交社保，我想知道从法律上来说，私立学校到底有没有义务给员工交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

我在办理社保相关业务时，被告知工人和干部身份在社保方面有不同规定，但我不太清楚自己到底算工人身份还是干部身份。我想知道在社保里区分这两种身份的方法是什么，这对我之后的社保待遇会有影响，所以很想搞明白。

我在一家民办学校工作，单位说会给交社保，但没说具体是啥类型。我不太懂，就想知道民办学校交的社保和其他单位一样吗，是哪种类型的社保，会不会和公办学校有区别呢？

我在一所私立学校工作，但是学校一直没给我买五险一金。我想知道从法律上来说，私立学校是不是应该给员工买五险一金呢？我该怎么维护自己权益呢？

我不太清楚在社保方面，职工和工人到底有啥不同。我自己既是单位里的一员，平时干的也是一些工人的活儿，交社保的时候就很疑惑，不知道职工和工人身份在社保上会不会有不一样的政策、待遇之类的，想弄明白具体差别在哪。

我是一名民办教师，一直都在缴纳社保，但不太清楚我缴纳的社保属于什么类型。我想了解一下，民办教师社保在法律上是如何归类的，是和普通企业职工一样，还是有专门针对民办教师的社保类型呢？

我在办理社保相关业务时，被告知个人身份分为干部和工人。我不太清楚这两者在社保方面到底有啥区别，是缴费上不同，还是待遇领取上有差异呢？希望能详细了解一下。

我是一名代课老师，学校没有给我交社保，一直是我自己交的。我想知道这种情况下，从法律角度来说，我算在职人员吗？我不太清楚自己交社保和在职认定之间的关系，希望能得到专业解答。