工伤伤亡赔偿该怎么分？

工伤伤亡赔偿的分配需要依据相关法律规定，按照合理的原则进行处理。

首先，我们要明确工伤伤亡赔偿包含的项目。一般来说，主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是用于工亡职工丧葬事宜的费用，它是专门为办理丧事支出设立的，所以通常是支付给实际承担丧葬费用的人。

供养亲属抚恤金是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。这部分赔偿是按照职工本人工资的一定比例发放的。比如配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这些抚恤金会定期发放给符合条件的亲属，保障他们的基本生活。这里的法律依据是《工伤保险条例》第三十九条。

一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于这笔款项的分配，法律并没有明确的规定，但在司法实践中，通常会参照法定继承的规则进行分配。法定继承顺序中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。他们一般会均等分配这笔一次性工亡补助金，但在实际分配时，也会考虑各继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。如果某个继承人生活困难，或者对死者生前照顾较多，在分配时可能会适当多分。

总之，工伤伤亡赔偿的分配要综合考虑各项赔偿项目的性质和相关法律规定，同时也要兼顾公平和各亲属的实际情况。