怎么进行劳动能力鉴定？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，简单来说，就是看看因为伤病等情况，对一个人的劳动能力以及生活自理能力造成了多大的影响。

首先是提出申请：工伤发生后初次申请鉴定的，用人单位应当在职工医疗终结期满三十日内提出。申请重新鉴定的，应当在自收到所在参保统筹地区的复查鉴定结论之日起，十五日内凭书面材料提出（邮寄函件有的地方不受理）。因伤病要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应在达到规定年龄和缴费年限（含视同缴费年限）后再提出。申请时要填写《劳动能力鉴定申请表》，还要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料等。这是依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定。

接着是审查受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，委员会应当自收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。要是材料完整且符合规定要求，属于管辖范围且在受理时效内，就会予以受理。

然后是组织鉴定：劳动保障行政部门受理申请之后，会委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断，并从其建立的医疗卫生专家库中抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，之后劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。

最后是结论送达：劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

相关概念：

劳动功能障碍：指因工伤或职业病导致的劳动能力下降程度。

生活自理障碍：指因工伤或职业病导致的生活自理能力受到影响的程度。

医疗卫生专家库：是劳动能力鉴定委员会为鉴定工作储备专业医疗专家的资源库。