社保缴费工资该怎么填？

社保缴费工资是指企业或个人在缴纳社会保险费时所依据的工资基数，它是计算社保费用的重要依据。下面为你详细介绍社保缴费工资的填写方法。

首先，我们需要明确社保缴费工资的确定原则。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，社保缴费基数应按照职工本人上一年度月平均工资来确定。上一年度月平均工资是指职工在过去一年里，每个月的工资总和除以12得到的平均值。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

其次，要了解填写社保缴费工资的流程。一般来说，企业会在社保经办机构提供的相关表格上进行填写。在填写时，企业需要如实填报职工的工资情况。如果是新入职的员工，由于没有上一年度的工资数据，通常按照首月全月工资收入作为缴费基数。对于工资收入波动较大的员工，也应按照规定如实计算和填写。

最后，需要注意填写社保缴费工资的合规性。企业和个人都应当按照真实的工资情况填写社保缴费工资，不得故意虚报、瞒报。否则，一旦被社保经办机构查实，不仅需要补缴少缴的社保费用，还可能面临滞纳金和罚款等处罚。同时，合规填写社保缴费工资也是保障职工社保权益的重要举措，能够确保职工在退休、生病、失业等情况下享受到应有的社保待遇。