question-icon 公司撤店让员工主动离职,员工怎么拿失业险?

公司撤店了,让我主动离职。我知道失业险能在失业时有点保障,可主动离职好像拿不了失业险。我这种情况该怎么办,怎么才能拿到失业险呢?
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  • #失业险领取
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首先,我们来了解一下失业保险金。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,帮助他们在失去工作收入的时候维持基本生活。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 在公司撤店让员工主动离职这种情况下,关键在于判断是否属于“非因本人意愿中断就业”。通常,主动离职一般不符合领取失业金的条件,但如果公司撤店属于客观原因导致劳动合同无法继续履行,而公司诱导员工写主动离职申请,这其实是不符合员工真实意愿的。 如果遇到这种情况,员工可以和公司协商,要求公司出具解除劳动合同的证明,明确是因为公司撤店导致劳动关系解除,而不是员工主动提出。只要能证明是非本人意愿中断就业,且满足缴费满1年等其他条件,就可以去办理失业登记和申请领取失业保险金。一般办理流程是先由单位向社保经办机构报送相关资料,然后员工携带解除劳动关系证明、身份证等材料到当地就业服务机构办理失业登记,之后再到社保经办机构申请失业保险金。

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