工伤一次性医疗补助金怎么拿？

工伤一次性医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

要想领取这笔补助金，首先要满足一定的条件。根据《工伤保险条例》等相关规定，一般需要完成工伤认定和劳动能力鉴定这两个关键步骤。工伤认定就是确定你所受的伤害属于工伤范畴。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

当完成了工伤认定和劳动能力鉴定，并且鉴定结果符合领取一次性医疗补助金的标准时，就可以准备申请材料了。通常需要的材料有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、解除劳动关系证明等。不同地区可能还会有一些其他的要求，你可以向当地的社保部门咨询确认。

准备好材料后，向当地的社保经办机构提出申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照规定将一次性医疗补助金发放给你。发放的具体时间和方式也会因地区而异，有的是直接打到你的银行账户，有的可能需要你去指定地点领取。