如何判断社保挂靠？
我最近找工作不太顺利，有朋友建议我找个公司挂靠社保，可我又担心这种行为不靠谱。我不太清楚怎么去判断是不是社保挂靠，想知道有哪些具体的方法可以来判断，这样心里也能有个底。
张凯执业律师
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社保挂靠指的是个人通过中介机构或者其他公司，以该单位员工的名义来缴纳社保，然而个人和该单位实际上并没有真实的劳动关系。下面为您介绍判断社保挂靠的方法。
从劳动关系方面判断，真实的劳动关系中，劳动者要接受用人单位的管理，遵守单位的规章制度，按时上下班，完成单位分配的工作任务等。但在社保挂靠情形下，挂靠人不需要接受单位的日常管理，也不参与单位的实际工作。例如，小张通过某公司挂靠社保，他不用去该公司上班，也没有工作任务安排，这就很可能属于社保挂靠。
从费用缴纳来看，在正常的劳动关系中，社保费用由用人单位和劳动者按照一定比例共同承担。而在社保挂靠时，通常是挂靠人自己承担全部的社保费用，还可能需要向被挂靠单位支付一定的服务费。比如，小李为了社保不断缴，找了一家公司挂靠，他每月要把单位和个人应缴纳的社保费用都转给该公司，还要额外支付一笔手续费，这就体现出社保挂靠的特征。
根据《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定，用人单位、个人有通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。所以判断社保挂靠，对于维护社保基金安全和保障自身权益都很重要。