手腕断了如何判定工伤等级？

要判定手腕断了属于工伤的几级，我们需要先了解工伤认定和劳动能力鉴定的相关知识。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。当劳动者在工作中受伤，比如手腕断了这种情况，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。对于手腕断了这种情况，要确定工伤等级，就需要进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定时，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

手腕断了具体的工伤等级要由专业的医学鉴定人员根据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准来确定。比如，如果手腕完全离断后经再植等治疗，可能会根据恢复情况、对手部功能的影响程度等来评定等级。一般来说，影响手部主要功能、对日常生活和工作造成较大障碍的，评定的等级可能会较高；如果经过治疗后功能恢复较好，对生活和工作影响较小，等级可能会相对较低。