出纳如何知道当月应汇缴多少住房公积金？

在了解出纳如何知道当月应汇缴多少住房公积金之前，我们先明确几个关键的法律概念。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工个人和所在单位为职工缴存的，归职工个人所有。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。所以，要确定当月应汇缴的住房公积金金额，首先要明确两个关键因素：职工本人上一年度月平均工资以及住房公积金缴存比例。

职工本人上一年度月平均工资，就是将职工上一年度（自然年度）的工资总额除以12得出的月平均数值。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。例如，某职工上一年度工资总额为60000元，那么他上一年度月平均工资就是60000÷12 = 5000元。

住房公积金缴存比例，是由各地住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准的。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间。假设该职工所在单位的缴存比例为8%，那么该职工个人每月应缴存的住房公积金金额就是5000×8% = 400元，单位每月为该职工缴存的住房公积金金额同样也是400元，这样该职工当月总的住房公积金汇缴金额就是800元。

对于出纳而言，要确定当月应汇缴的住房公积金总额，需要先统计出每位职工的上一年度月平均工资，再结合当地规定的缴存比例，分别计算出每位职工个人和单位应缴存的金额，最后将所有职工的金额汇总起来，就是当月应汇缴的住房公积金总额。同时，住房公积金管理中心通常也会提供相关的业务系统或操作指南，出纳可以通过这些渠道获取准确的信息和计算方法，以确保汇缴金额的准确性。