是否可以代扣职工应缴纳的住房公积金?

我是公司财务,在处理工资发放时,不清楚能不能直接代扣职工应缴纳的住房公积金。要是可以代扣,操作上有什么要求和限制吗?要是不可以,又该怎么处理职工住房公积金的缴纳问题呢?
张凯执业律师
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在我国,用人单位是可以代扣职工应缴纳的住房公积金的。这里涉及到“代扣”的概念,简单来说,就是用人单位代替职工从其工资里扣除应当缴纳的住房公积金部分,并统一交给住房公积金管理中心。


这一做法是有法律依据的。根据《住房公积金管理条例》第十九条规定,职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。


所以,代扣职工住房公积金是用人单位的法定义务。用人单位通过这种方式,确保职工住房公积金的按时、足额缴纳,保障了职工的合法权益。同时,职工也可以通过查询住房公积金账户,来确认单位是否按照规定代扣并缴存了住房公积金。

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