工会经费使用管理办法是怎样的？

工会经费使用管理办法涉及工会经费使用的范围、原则以及管理等多方面内容。首先，从工会经费的来源看，依据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。

在使用范围上，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。比如，用于职工教育方面，像组织职工进行技能培训、文化学习等活动的费用可以从工会经费中支出；文体活动方面，举办职工运动会、文艺演出等活动所需的费用也可使用工会经费；还可以用于职工的福利，如在节日为职工发放慰问品等。

工会经费的使用要遵循一定的原则。《基层工会经费收支管理办法》明确了一些基本原则，比如遵纪守法原则，工会经费的使用必须遵守国家法律法规以及相关的财务制度，不能随意挪用、滥用；经费独立原则，工会要独立建立银行账户，实行独立核算；预算管理原则，工会经费的使用要编制预算，按照预算来执行；服务职工原则，经费要主要用于服务职工和开展工会活动，切实维护职工的权益；勤俭节约原则，要合理使用经费，杜绝浪费现象。

在管理方面，工会要建立健全经费收支预算、决算和经费审查监督制度。预算要经过一定的程序进行编制和审批，在经费使用过程中，要严格按照预算执行，每一笔支出都要有相应的凭证和记录。同时，要接受上级工会和本单位职工的监督，定期公布经费的收支情况，保证经费使用的透明度和合理性。