员工赔偿款如何缴纳个税?
我收到了一笔公司给的赔偿款,不太清楚这笔钱该怎么缴纳个税。不知道是有特殊规定,还是和正常收入一样计税。想了解下员工赔偿款缴纳个税的具体流程和相关规定。
展开


员工赔偿款缴纳个税的情况需要分不同情形来看。 首先,对于解除劳动合同的一次性经济补偿收入。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子,假如当地上年职工平均工资是5万元,那么在15万元以内的解除劳动合同一次性补偿收入,是不用缴纳个税的。如果补偿款是20万元,超过的5万元就需要按照综合所得税率表来计算纳税。 其次,如果是工伤赔偿款。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,保险赔款免征个人所得税。而工伤赔偿款属于保险赔款范畴,所以工伤赔偿款是不需要缴纳个人所得税的。 再者,其他类型的赔偿款。如果是因人身伤害获得的赔偿款,比如交通事故赔偿款等,一般也不征收个人所得税,因为这类赔偿款主要是对受害人的补偿,并非个人的经营、劳务等所得。但如果是商业合同违约等获得的赔偿款,就需要根据具体情况判断,如果该赔偿款构成个人的应税所得,就需要按照相关规定缴纳个税。 在实际操作中,支付赔偿款的单位通常有代扣代缴的义务。单位会根据上述规定,计算应缴纳的个税并进行扣除。个人也可以通过个人所得税APP等渠道,查询自己的纳税情况。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




