职工聚餐费用如何证明？

在法律层面，证明职工聚餐费用需要有合理有效的证据，这些证据不仅是财务报销的依据，也能在必要时作为公司费用支出的合法证明。

首先是发票，它是证明费用支出最直接、最有效的凭证。根据《中华人民共和国发票管理办法》，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。所以，在职工聚餐后，一定要向餐饮服务提供者索取正规发票，发票上应注明餐饮服务的内容、金额、日期等关键信息。

其次是消费清单，它可以详细记录聚餐的具体消费项目，如菜品、酒水的名称和价格等。消费清单能够辅助发票，进一步证明费用的合理性和真实性。虽然法律没有强制规定必须提供消费清单，但在实际操作中，它对于清晰核算费用很有帮助。

再者是公司的相关审批文件和记录，比如聚餐的申请报告、领导的审批意见等。这些文件可以证明聚餐活动是经过公司同意和安排的，属于公司的正常业务支出。从法律角度看，它们能证明费用支出的合规性和合理性。

此外，参与聚餐人员的签到表或者相关的照片、视频等资料也可以作为辅助证据。签到表可以证明参与聚餐的人员身份，照片和视频则能直观地反映聚餐的场景和活动内容，进一步佐证聚餐费用的发生。