过节抽奖礼品该如何入账？

过节抽奖礼品的入账问题，需要依据礼品的用途、性质等因素，按照相关的会计准则和税法规定来处理。以下为您详细介绍常见的几种情况及对应的入账方式。

第一种情况，如果抽奖礼品是用于公司内部员工的福利。这意味着公司将礼品发放给员工，是对员工的一种福利性质的支出。根据会计准则，应计入“应付职工薪酬 - 职工福利费”科目。在企业所得税方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额 14% 的部分，准予扣除。例如，公司当月工资薪金总额为 100 万元，职工福利费扣除限额就是 100×14% = 14 万元。如果抽奖礼品费用是 5 万元，那么这 5 万元可以在计算企业所得税时全额扣除。账务处理如下：购买礼品时，借记“库存商品”等科目，贷记“银行存款”等科目；发放礼品时，借记“应付职工薪酬 - 职工福利费”，贷记“库存商品”等科目，同时贷记“应交税费 - 应交增值税（进项税额转出）”（如果礼品购买时取得了增值税专用发票）。

第二种情况，若抽奖礼品是用于赠送客户等外部人员。这种情况下，礼品支出具有业务招待的性质，应计入“管理费用 - 业务招待费”科目。根据税法规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的 60% 扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰。假设公司当年销售收入为 5000 万元，业务招待费发生额为 20 万元，20×60% = 12 万元，5000×5‰ = 25 万元，那么当年可扣除的业务招待费为 12 万元。账务处理为：购买礼品时，借记“库存商品”等科目，贷记“银行存款”等科目；赠送礼品时，借记“管理费用 - 业务招待费”，贷记“库存商品”等科目，同时贷记“应交税费 - 应交增值税（销项税额）” 。

此外，如果抽奖活动是为了促销商品等目的，那么礼品费用可以计入“销售费用 - 促销费”科目。这种情况下，只要符合税法规定的合理支出，在计算企业所得税时可以据实扣除。账务处理是：购买礼品时，借记“库存商品”等科目，贷记“银行存款”等科目；用于促销发放礼品时，借记“销售费用 - 促销费”，贷记“库存商品”等科目，同时贷记“应交税费 - 应交增值税（销项税额）” 。总之，不同的用途决定了不同的入账科目和税务处理方式，企业应准确判断并规范操作。