计提年终费用该如何做账？

在会计处理中，计提年终费用是企业年末财务处理的重要环节，需要遵循相关的会计准则和规定进行准确记录。下面为你详细介绍计提年终费用的账务处理方法。 首先，我们要明确计提年终费用的含义。计提就是把应该归属于本期，但还没有实际支付的费用预先计算出来并记录在账上。这是为了遵循会计的权责发生制原则，也就是收入和费用要在它们实际发生的期间进行确认，而不是在实际收付现金的时候确认。 对于不同类型的年终费用，账务处理方式有所不同。常见的年终费用计提包括年终奖、年终奖金税等。 以年终奖为例，当企业决定计提年终奖时，应做如下账务处理： 借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所属部门确定） 贷：应付职工薪酬 - 年终奖 这里借方的管理费用、销售费用、制造费用等科目，是根据员工所在的不同部门来确定的。比如管理人员的年终奖计入管理费用，销售人员的年终奖计入销售费用，生产人员的年终奖计入制造费用。而贷方的应付职工薪酬 - 年终奖，表示企业对员工的一项负债，意味着企业欠员工这笔年终奖，等实际发放时再进行相应的账务处理。 实际发放年终奖时，账务处理如下： 借：应付职工薪酬 - 年终奖 贷：银行存款 应交税费 - 应交个人所得税 这里借方冲减之前计提的应付职工薪酬 - 年终奖，贷方的银行存款表示实际支付给员工的现金，应交税费 - 应交个人所得税是企业代扣代缴员工的个人所得税。 对于年终奖金税，企业需要按照税法规定计算并代扣代缴。在计提时，不需要单独做账务处理，而是在发放年终奖时，直接从员工的年终奖中扣除并缴纳给税务机关。 相关法律依据主要是《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》。《中华人民共和国会计法》规定，各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。《企业会计准则》则对企业的会计核算进行了具体规范，要求企业的会计处理应当遵循权责发生制原则、配比原则等。 总之，计提年终费用的账务处理需要准确反映企业的经济业务，遵循相关的会计准则和税法规定，确保财务信息的真实性和准确性。